Il compenso per l'anno 2024 per una badante convivente è di € 1.127,04, Art.14 co.1, TABELLA "A" LIVELLO "CS" al quale si devono aggiungere: la 13.ma mensilità di dicembre
+ il TFR: trattamento di fine rapporto
+ le FERIE le quali maturano di giorni 2,17 ogni singolo mese. (12 mesi per 2,17 = 26 giorni FERIE maturate, domeniche e festività escluse. Nota: FERIE deriva da feriali, giorni lavorativi che vanno dal lunedì al sabato, DOMENICHE e FESTIVITA' escluse)
+ i contributi INPS di € 1,21 ora
di cui € 0,30 ora trattenuti nella busta paga alla badante
€ 0,91 ora carico del datore di lavoro
+ la Cassa Colf € 0,06 ora
€ 0,04 ora a carico del datore di lavoro
€ 0,02 a carico della badante, trattenuti nella busta paga.
Nota: lavoro 54 ore settimana.
La giornata è suddivisa in 24 ore
Per cui l'orario convenzionale di lavoro va dalle: 08:13:00 alle 20:00/21:00 di sera intermezzato di 2 o 3 ore di riposo tenendo come riferimento il riposo previsto in 11 ore consecutive. Art.14 co.4
LA TABELLA "E" di € 765,71 da sempre viene usata per indicare la somma da corrispondere per una badante che DORME di notte, senza prestare alcuna assistenza, se non quella di intervenire in casi di necessità: S.o.S.
La Tabella è importante poichè indica che quando la badante nei giorni liberi: di solito il sabato pomeriggio e la domenica è libera =TURNO di RIPOSO: Art.13 co.1, essa può liberamente riposare a casa, (senza lavorare) in quanto convivente, oppure può trascorrere il riposo FUORI CASA e rientrare il lunedì mattina.
Esempio:
se il datore di lavoro chiede alla badante di "dormire" a casa degli assistiti, poichè soli di notte, questo vuol dire che alla badante viene chiesto di interrompere il suo turno di riposo e perciò ha diritto a chiedere l'indennizo, previsto nella Tabella "E".
Altro conto è se la badante effetua prestazioni STRAORDINARIE, (ovvero oltre l'orario di giorno) Art.15 co.3 se di notte dalle:
22:00 alle 06:00 della mattina di dovrà aggiungere = +50%
Prestazioni nei giorni di DOMENICA o FESTIVI orario diurno = +60%
prestazioni oltre le 54 ore di giorno settimanali = +25%.
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