NOTA: il riposo delle 12 ore del pomeriggio e notte + 24 ore consecutive, può essere effettuato in casa o fuori casa: Artico 13 C.C.N.L.

E' volontà della badante di decidere in sua autonomia come impiegare il suo tempo libero, per cui non può essere una costrizione obbligare la badante di rimanere a casa la notte del sabato e della domenica, dedicati al riposo. Se ciò avvenisse, come richiesta, la presenza notturna deve venir remunerato come dalle tabelle previste.                 Vedi tabella "E" "D".

                                                      e ancora più in dettaglio:

Quanto costa una badante al mese compresi i contributi ?

Quanto costa al mese una badante escluso i contributi ?

Quanto costa una badante all'ora esclusi i contributi ?

Quanto costa una badante all'ora compreso i contributi ?

Quanti sono i contributi mensili ?

Quanti sono i contributi all'ora ?

Quanto costa una badante all'ora senza contributi ?

Quanto costa una badante all'ora con contributi compresi ?

Quanto costa una badante al giorno esclusi contributi ?

Quanto costa una badane al giorno contributi inclusi ?

. . . giuste domande poichè è giusto capire quanto costa una badante per poi poter affrontare le spese ed inserirle nel bilancio famigliare.

Rispondiamo subito alla prima domanda allegando un prospetto dettagliato e di facile comprensione.

Diciamo subito una verità che tutti conoscono ma tutti fingono di non  conoscere !

Il contratti di una badante sono solo di 2  livelli: badante CS  oppure DS i cui costi sono partono da €984,01                  (erano: € 983,33 nel 2019)  per il livello CS e di € 1.215,53 + indennità € 171,18  = €  1.386,71 per il livello DS.

Il decantato livello BS, si riferisce solo all'assistenza ad una persona autosufficiente per cui è vero che se la persona è autosufficiente, non abbisogna di nessun aiuto, se non chè di aiuto ai lavori domestici o di pura compagnia: parlare, conversare, accompagnare etc. . .                                                                                                           nessuna assistenza alla persona onde per cui questo contratto si applica il livello B (domestica) o si passa al livello CS poichè sarà sempre opinabile e motivo di infinite discussioni nel verificare come e quanto e in che modo sia sufficiente o abbastanza sufficiente l'assistito.

 Nota: basta che l'assistito percepisca una qualsiasi "accompagnatoria" elargita dall'INPS per confermare la non autosufficienza.

Il contratto di lavoro Colf e Badanti: CCNL così recita:

Livello B super

Profilo:

Assistente a persone autosufficienti. Svolge mansioni di assistenza a persone (anziani o bambini) autosufficienti, ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti.

ed inoltre il contratto  è di giorno e non prevede il lavoro notturno !

Per il contratto di lavoro notturno sempre di livello CS e DS sono rispettivamente di € 1.130,70 e di € 1.396,77 rispettivamente.

Se il lavoro viene effettuato anche di notte, (tipico è l'assistenza noturna ove l'assistito deve andare di notte al bagno, interviene l'art. 16 dell contratto di lavoro che recita:  

Art.:16. Contratto Nazionale Colf e Badanti  Lo straordinario è compensato con la retribuzione globale di fatto oraria così maggiorata:
    +  25%, se prestato dalle ore 06.00 alle ore 22.00;  -

   +  50%, se prestato dalle ore 22.00 alle ore 06.00; 

    +   60%, se prestato di domenica o in una delle festività nazionali riconosciute e il giorno del Patrono: 

                  GIORNI FESTIVI NAZIONALI:  SE LAVORATI AUMENTATI DEL 60% :                

                     1º gennaio, 6 gennaio, lunedì di Pasqua,  25 aprile,  1º maggio, 2 giugno,  15 agosto,  1º novembre,  8 dicembre,

                   25 dicembre, 26 dicembre,  Santo Patrono (paese/città dove abiti).

...per cui da questo punto che sorgono quasi tutti i litigi tra la badante e i famigliari i quali non vogliono riconoscere la differenza tra il lavoro di giorno e i lavoro prestato la notte.

 Non vale a nulla la scusa con la quale i famigliari dichiarano che la badante non fa nulla durante il giorno.

Questo non è vero, la badante durante il giorno controlla l'assistito e controllare l'assistito, anche facendo ad esempio: "le parole crciate"  è un lavoro.Vedi ad esempio una guardia della Banca che sembra  "non fa niente e non lavora" ma controlla chi esce ed entra . . .o il custode o l'usciere che magari parla al telefono o legge il giornale o pensa assorto tra i suoi pensieri, egli invece sta lavorando e viene pagato, mentre invece per la badante nulla viene riconosciuto. Il "controllo" dell'assistito viene considerato un non lavoro, e i famigliari pretenderebbero di non pagarlo ! 

Dicono: tu stai a casa e controlli la mamma o il papà che se ha bisogno di qualcosa sei presente e intervieni subito.

Questo ovviamente è un lavoro, ma viene considerato un non lavoro, anzi si vorrebbe considerarlo un lavoro mentro lo è affatto.

  Art.:11. Contratto Nazionale Colf e Badanti   Se viene richista una prestazione notturna, (Nota: il lavoro notturno non è contemplato nel contratto CS DIURNO !)  alla badante, che deve alzarsi di notte a prestare la sua assistenza magari per 1na ora o anche 2, 3 ore di notte, la badante per forza di cose po protesta con la famiglia poichè è costretta a lavorare oltre le 10 ore diurne, previste dal Contratto, anche alcune ore di notte, non remunerati = GRATIS!

Chiaramente si aprirà un conflitto tra la badante che lavora di notte non remunerata il che equivale ad esempio:

la badante deve lavorare di giorno le 10 ore previste dal contratto ed inoltre anche di notte !

Questo ovviamente non è giusto.

Le ore notturne si devono retribuire con il comenso base di € 4,15 ora con la maggiorazione del 50% Art.18

Oppure, se la prestazione è solo di una o due ore di notte di riproporzionare il lavoro e cioè proporre alla badante che le ore lavorate di notte vengano recuperate poi la mattina e maggiorate ovviamente del 50% .

Esempio: 1

La badante lavora 2 ore di notte = di giorno lavorerà 2 ore in meno delle 10 ore previste, per poter recuperare le energie. Le le due ore lavorate di notte, però, devranno venir riconosciute come lavoro notturno e remunerate.

 per cui:

 1na ora di giorno costa € 4,15 + maggiorazione del 50% notturno  = €2,00 */- arrotondate. Vale a dire che la badante recupererà durante il giorno le 2 ore lavorate di notte le quali sommate alle 8 ore di giorno (riproporionamento...) saranno 10 ore lavorate durante tutto il giorno-notte, ma dovrà percepire €2,00 di straordinari x 2 ore = € 4,00 in più per il lavoro di notte. per ogni notte lavorate per tutti i giorni del mese.

oppure:

pagare la badante le 2 ore lavorate di notte con la somma di: 

 € 4,15 + maggiorazione del 50% = €2,00 ora =  6,15 per e ore = € 12,30 la notte moltiplicato per il numero di notti lavorate, ed in questo modo la badante avrà lavorato 12 ore al giorno anzichè 10 ore previste.

Nota:

E' logico calcolare che se le ore lavorate di notte sono uguali o maggiori delle ore lavorate di notte, è meglio passare al contratto CS                                          NOTTURNO.  Vedi tabella sotto: D Notturno / colonna CS = € 1.130,70

In questo modo la badante sarà felice e non sarà fatta nessuna ingiustizia e non si aprirà mai alcun contenzioso.

elaborazione dati:          Associazione badanti Friuli Veneto  Via Tarvisio 1, 33100 Udine                                                                            Tel.: 327 3781387      @mail:    associazionebadanti.assistenza@gmail.com                

 Impostazioni del calcolo:                                         Orario di lavoro:

 Livello: CS                                                                 Lunedi:                                                     10,00

 Lavoratore convivente                                                Martedi:                                                    10,00 

 La paga per i non conviventi è oraria.                        Mercoledi:                                                10,00

                                                                                             Giovedi:                                                    10,00

                                                                                             Venerdì:                                                   10,00

     Mansioni relative al livello: CS

Le mansioni sono di assistente a persone non autosufficienti, senza avere tuttavia uno specifico diploma allo scopo -                                   

     Potranno essere richieste anche attività connesse alla gestione della casa e esigenze del vitto –

Indennità cena: 1,93 - indennità alloggio:1,67 - Indennità colazione pranzi: 1,93

Annotazioni:

 preventivo costo di una Badante, con contratto 54 ore settimana CONVIVENTE, livello CS TEMPO  indeterminato                                               TOTALE MENSILE €1,430,43 - PAGA LORDA € 972,33 Trattenute € 60,84 - NETTO - € 911,49

    elaborazione dati: :Associazione badanti Friuli VenetO      caf: Asnali  Colf                                .                                                                                  

Via Tarvisio 1, 33100 Udine  -  Tel.: 327 3781387  - @mail:    associazionebadanti.assistenza@gmail.com    

Impostazioni del calcolo:                                              Orario di lavoro:                                                     ore

Livello: CS 54 ore settimana di giorno

        ore 08:00/20:00 con 2 ore pausa/riposo                                  Lunedi:                                                 10,00

Lavoratore convivente                                                                             Martedi:                                                10,00

La paga per i non conviventi è oraria.                                              Mercoledi:                                                10,00

                                                                                              Giovedi:                                               10,00

                                                                                               Venerdì:                                              10,00

Mansioni relative al livello:

Le mansioni sono di assistente a persone non autosufficienti, senza avere tuttavia uno specifico diploma                                                                                 

 Indennità colazione pranzi: 1,93;  Indennità cena: 1,93; indennità alloggio 1,67 –

 Potranno essere richieste anche attività connesse alla gestione della casa

     N.B LAVORO EXTRA . il costo orario di €5,10 (contributi INPS esclusi)   per calcolare l’eventuale lavoro extra-orario                                                                  

 Esempio1:  lavoro domenicale/festivo Nazionale  =10 ore di domenica x€5,10 = € 51,00   Maggiorazione del 60% = € 80,60 al giorno. (contributi Inps Cassa Colf esclusi)                                              Esempio2:  lavoro nella giornata del pomeriggio di riposo = 6 ore (vedi il sabato di 4 ore lavorative con termine alle ore 12:01) X €5,10 nette orarie x 6 ore = 30,60 +25% = €38,25 al pomeriggio             ( contributi esclusi I)   NOTTURNO +50%

Art.:16. Contratto Nazionale Colf e Badanti  Lo straordinario è compensato con la retribuzione globale di fatto oraria così maggiorata:
- del 25%, se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;  - del 50%, se prestato dalle ore 22.00 alle ore 6.00; - del 60%, se prestato di domenica o in una delle festività indicate

Art. 17  (Festività nazionali e infrasettimanali)  Sono considerate festive le giornate riconosciute tali dalla legislazione vigente; esse attualmente sono:                                                       

     1º gennaio, 6 gennaio, lunedì di Pasqua,  25 aprile,  1º maggio, 2 giugno,  15 agosto,  1º novembre,     8 dicembre,  25 dicembre, 26 dicembre - Patrono della città/paese

    elaborazione dati:          Associazione badanti Friuli VenetO                                     .                                                                                  

Via Tarvisio 1, 33100 Udine  -  Tel.:  327 3781387  - @mail:    associazionebadanti.assistenza@gmail.com    

Impostazioni del calcolo:                        Orario di lavoro:                          ore:

Livello: CS 54 ore settimana NOTTE                      Lunedi notte                     10,00

Lavoratore convivente                                            Martedi notte                    10,00

La paga per i non conviventi è oraria.                    Mercoledi notte                 10,00

                                                                                        Giovedi notte                    10,00

                                                                                         Venerdì notte                   10,00

Mansioni relative al livello:

Le mansioni sono di assistente a persone non autosufficienti, senza avere tuttavia uno specifico diploma                                                                                 

 Indennità colazione pranzi: 1,93;  Indennità cena: 1,93; indennità alloggio 1,67 –

 Potranno essere richieste anche attività connesse alla gestione della casa

     N.B LAVORO EXTRA . il costo orario di € 4,78  (contributi INPS esclusi)   per calcolare l’eventuale lavoro extra-orario                                                                                                                                  Esempio1:  lavoro domenicale/festivo Nazionale  =10 ore di domenica x€4,780 = €  47,80    Maggiorazione del25%o. (contributi Inps Cassa Colf esclusi)                              

Art.:16. Contratto Nazionale Colf e Badanti  Lo straordinario è compensato con la retribuzione globale di fatto oraria così maggiorata:
- del 25%, se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;  - del 50%, se prestato dalle ore 22.00 alle ore 6.00; - del 60%, se prestato di domenica o in una delle festività indicate

Art. 17  (Festività nazionali e infrasettimanali)  Sono considerate festive le giornate riconosciute tali dalla legislazione vigente; esse attualmente sono:                                                           

1º gennaio, 6 gennaio, lunedì di Pasqua,  25 aprile,  1º maggio, 2 giugno,  15 agosto,  1º novembre,     8 dicembre,  25 dicembre, 26 dicembre, 

Santo Patrono (del paese/città dove abiti)

Altra cosa da tener ben presente è che:  . . .il contratto prevede una prestazione di 54 ore alla settimana per cui la famiglia paga la badante per  avere una  assistenza di 54 ore . . .

Se la famiglia propore un contratto di lavoro inferiore alle 54 ore alla settimana, vedi ad esempio 40 ore  o 36 ore, oppure 30 ore o meno alla settimana mantenendo sempre uguale lo stipendo, questo è vantaggioso per la badante la quale si vedrebbe offrire (cosa rara...!) un contratto di lavoro vantaggioso e cioè:

lavorare meno ore alla settimana con uguale stipendio !

Ma questo, tutti lo sanno, non è vero poichè la badante lavorerà sempre 54 ore alla settimana con un contratto di 40, 36, 30 e anche meno ore la settimana il che corrisponde a TRUFFA ai danni della badante e TRUFFA verso l'INPS  (= evasione contributiva . . .) poichè questo sistema di agire altro non è che una TRUFFA commessa ai danni della badante a vantaggio della famiglia poichè commette il reato di EVASIONE CONTRIBUTIVA ai danni della badante con il  CONCORSO in TRUFFA dell'agenzia, del CAF o del Patronato o commercialista con il datore di lvoro che costringono la badante ad accettare il contratto elusivo, con la minaccia del ricatto: "o firmi questo contratto o non ti assumiamo...! "

Spesso i famigliari vengono convinti dalle varie "agenzie" o CAF o altro ente o persona a fare un contratto di lavoro inferiore alle 54 ore alla settimana per non far gravare i costi contributivi alla famiglia,  i quali insieme commettono il reato di evasione contributiva.

  N.B. -  L'INPS conserva negli archivi i contributi versati per oltre 50 anni.

  N.B. -  la badante ha tempo 10 anni per chiedere alla famiglia di versare i contributi.

 N.B. -  il credito si estingue dopo il 10.mo anno per effetto della "prescrizione"                                                                                                              (vale ricordare che la badante dopo che si accorge di essere stata                                                                                      truffata/raggirata ha tempo 10 anni per chiedere il risarcimento del danno . . . :                            ... oltre il decimo anno interviene la prescrizione...)

N.B. - il Pretore del Lavoro, è solito dare sempre ragione al lavoratoreenon al datore di lavoro = 90/99% dei casi...! per cui è ovvio pensare bene a far applicare contratti al lavoratore che non siano a vantaggio del lavoratore...

Vero infatti è che:

la badante andrà in pensione con un importo inferiore perchè non sono stati versati i contributi.

Infatti la pensione viene calcolata non sulla retribuzione ma bensì sulla contribuzione versata.

Vero  infatti è che:

la badante quando cadrà in disoccupazione verrà pagata con un importo inferiore perchè la famiglia non ha pagato i contributi, anzi ha evaso i contributi in concorso con chi ha redatto il contratto e calcolato la busta paga, poichè come diceva un famoso giudice di mani pulite: " ..non poteva non sapere. . ." cosi in caso di vertenza il Giudice del lavoro dirà al datore di lavoro e a chi ha tenuto la contabilità: 

                                    " caro sig. xx xx e lei sig. contabile yy yy  . . . .non potevate nn sapere . . .che. . . ."

Vero è che:

la badante è costretta ad accettare un contratto di lavoro ben sapendo di lavorare oltre le ore per le quali saranno versati i contributi, poichè minacciata, anzi usando il termine di Legge: ricattata sia dall'agenzia od altri (che se non firma il contratto FALSO a suo danno non troverà per lei nessun lavoro) e anche dalla famiglia  che se non firma il contratto FALSO non la assumerà e prenderà altra badante al suo posto!

Questo è tutto vero . . .anzi verissimo . . .

Innumerevoli sono le badanti, le quali quando cadono in disoccupazione si vedono versare importi inferiori rispetto ad altre badanti alle quali sono stati versati i contributi per le ore lavorate e logicamente vanno a protestare agli sportlli dell'INPS e l'impiegato risponde a loro che ovviamnte percepisce una disoccupazione inferiore perchè i contributi non sono stati versati in modo "adeguato" e se ha da reclamare di .. .porgere ovviamente DENUNCIA . ..alla famiglia e gli ispettori faranno gli accertamenti e bla...bla...bla... seguirà l'istruttoria e le sanzioni . . .a carico del datore di lavoro. . .etc...etc...

NOTA:

Va da sè che l'Agenzia viene pagata dalla famiglia (apparentemente la badante non paga nulla. . .!  apparentemente . . ma paga lo stesso, anzi molto di più . . .a suo danno sia per l'ovvia decurtazione dell'assegno dell'eventuale disoccupazione e sia della pensione che sarà formente decurtata... per gli scarsi contributi versati...) ) e ha l'interesse di far costare meno la badante, alla famiglia facendo evadere i contributi i quali poi, (tutti lo sanno . . . nessuno lo sa . . .!) vengono girati all'Agenzia la quale aumenta il costo della gestione e   busta paga alla famiglia a livelli doppi o tripli rispetto ad un CAF, od altri.

N.B - tenere presente che: ... per i collaboratori domestici, in considerazione del fatto che: .. tutte le famiglie  in accordo con le agenzie di lavoro, con i vari CAF, PATRONATI, Commercialisti e tutti . . . .(ma non proprio tutti...!) denunciano un rapporto di ore di lavoro inferiore per non pagare ed evadere i contributi all'INPS  s deve tener conto che: per i collaboratori domestici la retribuzione su cui si basa.

il calcolo della Naspi non è quella percepita mensilmente ma la retribuzione convenzionale che si basa sui contributi versati e sulle ore di contribuzione pagate/versate all'INPS

che, solitamente, risultano essere inferiori alla retribuzione rispetto alla retribuzione totale .

                                             per spiegazione dettagliata: click su: 

 https://www.webcolf.com/risorse/notizie-su-lavoro-domestico-e-badanti/18-news/ultime/276-naspi-nuova-assicurazione-sociale-per-la-disoccupazione-colf-badanti.html

 NOTA:  l'Associazione è equivalente: 

       La gestione contabile, viene fatta pagare sia  alla famiglia che alla badante.

Vero infatti che il contratto di lavoro CS di giorno, come tutte e altre categorie di lavoro domestico  prevede che il lavoro sia effettuato di giorno.

vedi tabella sopra: lavoro di giorno dalle 08:00 di mattina sino alle 20:00 della sera con due, 2 ore di riposo per cui la ripartizione dell'orario avviene in automatico senza necessità di avere appendere una tabella di lavoro. 

08:00 di mattina inizio lavoro 5 ore e si arriva alle ore 13:00

  13:01 -15:00 =  2 ore di riposo (in casa o fuori casa: questa decisione aspetta alla badante poichè se il datore di lavoro costringe la badante a riposare in casa, per sicurezza degli assistiti, questo è da considerarsi a tutti gli effetti ore di lavoro)

ore 15:00 altre 5 ore di lavoro sino alle 20:00 ( dopo le 20:00 inizia la sera e finisce l'orario di lavoro)

per cui la giornata di lavoro avviene nelle 12 ore diurne: 08:00-20:00

 Dalle ore 20:01 inizia la sera e notte ove se saranno richieste delle prestazioni supplementari dovranno venir concordate e quantificate con la badante e logicamente dovranno venir remunerate. (a meno che la badante esegua gratis delle prestazioni di lavoro !)

Altra domanda che i famigliari chiedono è:

 la badante deve dormire a casa? 

La badante il sabato e la domenica è obbligata a dormire a casa con i nonni ?

La risposta è facile: NO

 Vari Pretori di lavoro e varie Sentenze hanno più volte ribadito che  è il lavoratore che deve decidere autonomamente dove scegliere il luogo più congeniale per riposarsi e questo non può essere un obbligo che deve riposarsi a casa del datore di lavoro, poichè così mentre riposam l'assistito o gli assistiti sono garantiti della "presenza" della badante.

No, non è assolutamente un obbligo riposare a casa dell'assistito ma è un obbligo per il datore di lavoro concedere una stanza per il riposo anche se la stanza non viene adoperata.

Il contratto di lavoro della badante CS convivente è appunto di convivenza dove la famiglia per avere una persona da accudire la casa o di assistenza ai famigliari per avere un costo decisamente INFERIORE al costo orario offre a buon prezzo (nulla è gratis!) alla badante il vitto e l'alloggio: vedi tabella sopra . . . per cui la badante si paga da sola il vitto e l'alloggio in cambio di uno stipendio decisamente inferiore di oltre il 40% rispetto alla paga oraria, di giorno.

 Vitto = Indennità colazione pranzi: 1,96;  Indennità cena: 1,96; indennità alloggio 1,69

per cui la badante paga l'alloggio € 1,96 (€60.00  circa mese) e per il pranzo e la cena per € 1,96 + €1,96 (€120,00 mese) 

N.B. - per puro confronto  il comune, versa mediamente agli indigenti € 100,00 al mese per il pranzo e cena!

  E' ovvio che la badante può dormire fuori casa come e quando vuole, anzi, è nel suo diritto di poter disporre del suo tempo libero come vuole, senza rendere conto a nessuno "vedi Legge sulla Privacy"  e rientrare alle 00:80 di mattina ora di inizio lavoro, come è ovvio, poichè il Contratto di lavoro lo prevede, (parliamo del contratto livello CS di giorno dalle 08:00 alle 20:00 ma idem anche per gli altri livelli A, B, BS, C, CS, D, DS ) che la famiglia deve dare in comodato gratuito l'alloggio, poichè se così non fosse la famiglia si vedrebbe pagare la badante a ore:

€ 6,82 l'ora anzichè € 4,20 del costo della badante convivente con contratto CS orario di giorno con un costo maggiorato di ben oltre il 65%  (a salire) sempre con lavoro di 40 ore alla settimana. (vedi più sopra la tabella:

COSTO ORARIO badante a ore per 40 ore settimana:  6,82 ora + ratei di 13.ma. TFR, FERIE  = € 8,55

COSTO orario badante convivente   54 ore settimana:  4,20 ora + ratei di 13.ma, TFR, FERIE  = € 5,50

   elaborazione dati:          Associazione badanti Friuli VenetO                                     .                                                                                  

Via Tarvisio 1, 33100 Udine  -  Tel.: 327 3781387  - @mail:    associazionebadanti.assistenza@gmail.com  

calcolo costo mensile badante  ORARIO non convivente a 40 ore la settimana COMPRESO

                                                                  la: 13.ma, il TFR, le FERIE

Impostazioni del calcolo:                         Orario di lavoro:         ore

Livello: CS  a ore di giorno                                 Lunedi:                    7,00

Lavoratore non convivente                                    Martedi:                   7,00

La paga per i non conviventi è oraria.                   Mercoledi:                7,00

                                                                                       Giovedi:                   7,00

                                                                                       Venerdì:                   7,00

Mansioni relative al livello:

Le mansioni sono di assistente a persone non

autosufficienti, senza avere tuttavia uno specifico diploma allo scopo. Potranno essere richieste

anche attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove viene svolta  

  elaborazione dati:          Associazione badanti Friuli VenetO                                     .                                                                                  

Via Tarvisio 1, 33100 Udine  -  Tel.: 327 3781387   - @mail:    associazionebadanti.assistenza@gmail.com  

calcolo costo mensile badante ORARIO non convivente a 40 ore la settimana ESCLUSO la:

                                                                  13.ma, il TFR, le FERIE

Impostazioni del calcolo:                         Orario di lavoro: (esempio di orario)

Livello: CS                                                         Lunedi:                   7,00

Lavoratore non convivente                               Martedi:                  7,00

La paga per i non conviventi è oraria.                Mercoledi:               7,00

                                                                                   Giovedi:                   7,00

                                                                                    Venerdì:                  7,00

Annotazione:

Elaborazione dati: Associazione badanti assistenza Friuli Veneto

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